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春节上班后，扬州将陆续举办18场大型专场招聘会，累计提供5.2万个岗位。记者昨日从邗江区人社局了解到，周末刚刚结束的邗江2019新春招聘会异常火爆，邗江区人社局共组织110多家企业，提供5000岗位，涉及机械加工、电子、医疗、电线电缆等行业。

邗江区人社局劳动就业服务中心主任张久忠介绍，正常企业招聘要求应聘者年纪在40-45岁以下，但今年企业招工用人出现一些新变化，掌握技术的、有工作经验的中年大叔倍受企业青睐，成为职场“香饽饽”。因为稀缺，待遇水涨船高。在邗江，很多技术工人的薪酬水平远高于大学生。刚毕业大学生的薪酬待遇在每月3000-4000元，但有一定技术的生产工人薪酬超过7000元，骨干型技术人才达到上万元。

记者了解到，机械装备、电子、生物医药企业一线工人用工缺口较大。“我们车间最缺的就是车、钳、刨、铣、焊的熟练工，繁忙季节工人们每月能拿到上万。”扬力集团行政处长夏良生介绍。记者在招聘会现场看到，部分电子企业用工缺口较大。

张久忠介绍，现在95后年轻人普遍眼高手低，不肯进车间，宁愿拿钱少，更愿意坐办公室。

与制造业招聘难形成鲜明对比的是服务业招工更容易。业内人士认为，商业综合体工作环境好，相比生产车间更体面，所以得到年轻人的追捧。

转自扬州网